Comme vous le savez, votre présence sur Internet est essentielle quel que soit votre métier. Si le point de départ est un site Web, une stratégie numérique va au-delà. Avoir une stratégie digitale est une bonne chose. Mettre en place une stratégie digitale efficace, c’est encore mieux ! Vous hésitez entre le gérer en interne ou le déléguer à un professionnel extérieur ? Nous vous donnons quelques pistes sur le sujet…
La stratégie digitale couvre de multiples domaines d’expertise.
La meilleure façon de maîtriser votre stratégie est d’inclure tout cela dans un programme plus global appelé Inbound marketing qui est conçu pour attirer des clients potentiels. Il fournit au client potentiel une expérience et un contenu de qualité qui l’intéressent. Il doit choisir de venir à vous, et non l’inverse.
Bref, la mise en place d’une telle stratégie prend du temps et implique de multiples ressources et de multiples compétences.
Les raisons de confier votre stratégie digitale à une agence.
Le service marketing gère tous les aspects de l’entreprise et le gère en interne. Le service Communication/Marketing emploie un profil généraliste. Votre service peut alors faire appel à des sociétés spécialisées (agences de création, agences de référencement, agences de relations presse) selon les besoins.
Si vous n’avez pas de service marketing ou communication pour des raisons budgétaires, dans ce cas, il est préférable de confier votre stratégie à une agence à laquelle vous externalisez vos fonctions de communication/marketing. Cette solution gagne en popularité car elle permet aux entreprises d’utiliser des profils spécialisés au sein d’une même agence de communication/marketing externalisée.
Cette solution présente un autre avantage non négligeable : elle permet aux chefs d’entreprise de faire des économies sur les charges sociales et patronales des responsables de la communication interne. Elle représente en moyenne 25% à 35% du coût d’un employé qualifié tout en bénéficiant des multiples experts à sa disposition.
Conseils pour bien choisir votre agence digitale.
-Constituez une petite liste d’établissements intéressés : 2 à 5 suffisent. Choisir 10 agences ne sert à rien, vous pouvez vous perdre et compliquer votre décision.
-Choisissez une agence diversifiée : Vérifiez que l’équipe couvre les compétences dont vous avez besoin. Vous pouvez également vous adresser à une équipe multi-générationnelle qui saura allier expertise et regard neuf.
-Contactez l’agence afin de les rencontrer : Il y a une part de “feeling” dans ce type de collaboration. Si 2 agences ont les mêmes compétences, c’est déterminé par la relation.
-Evaluez l’expertise institutionnelle : Pourquoi ne pas demander des exemples fructueux de réalisations qui vous donneront une idée du potentiel de l’institution.
-Renseignez-vous sur les informations d’identification de l’agence : engagez une agence qui publie ses informations d’identification de manière transparente.
-Comparez la réactivité et la convivialité : lorsque vous ne connaissez pas la réactivité de votre équipe, il est difficile de la comprendre. Cependant, vous pouvez mesurer cela en comparant le temps nécessaire pour obtenir un devis entre les agences sélectionnées.
Si vous recherchez une agence de communication digitale, c’est avec plaisir que l’agence We Growth vous rencontrera pour parler de votre projet ! N’hésitez pas à la contacter.
